14/09/2023
Lượt xem: 323
Công tác chuẩn bị Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng cơ bản đã hoàn tất
Sáng ngày 14/9, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng chủ trì cuộc họp với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng phát biểu tại buổi làm việc.
Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng báo cáo tình hình công tác chuẩn bị cho Đại hội. Về Đại hội công đoàn cấp cơ sở (CĐCS) đã hoàn thành vào ngày 31/5/2023. Kết quả có 1.100/1.100 CĐCS đã tổ chức Đại hội, đạt 100%. Đại hội CĐCS đã bầu 4.321 ủy viên ban chấp hành. Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức hoàn thành vào ngày 31/7/2023. Kết quả có 15/15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở Đại hội, đã bầu 216 ủy viên ban chấp hành. Theo kế hoạch, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 11 và 12/10/2023.
Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động chuẩn bị chặt chẽ về văn kiện, nhân sự... Trong đó, nội dung văn kiện Đại hội được chuẩn bị chu đáo, đầy đủ, theo hướng dẫn; công tác nhân sự thực hiện đúng theo quy trình và yêu cầu cơ cấu; xây dựng chương trình, kế hoạch, dự kiến thời gian, địa điểm, số lượng đại biểu tham dự Đại hội bảo đảm theo tiến độ...
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận về công tác triển khai, tổ chức Đại hội, nội dung, chương trình Đại hội, công tác nhân sự, thời gian tổ chức Đại hội. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đề xuất Thường trực Tỉnh ủy xem xét, hỗ trợ 15 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, hỗ trợ một phần kinh phí tổ chức Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cần chuẩn bị tốt nội dung các dự thảo văn kiện trình Đại hội (Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành và các tài liệu khác có liên quan). Đồng thời, quan tâm những đồng chí có uy tín, trình độ, năng lực lãnh đạo, tổ chức tập hợp, đoàn kết công đoàn viên, người lao động, có phẩm chất đạo đức để giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khoá mới. Việc lựa chọn, giới thiệu cán bộ phải thực hiện chặt chẽ, dân chủ, bảo đảm khách quan, minh bạch.
Anh Khoa